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    2019年10月人员素质测评理论与方法

    卷面总分:100分     试卷年份:2019.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    个人行为全部动力特点的总和就是


    • A、气质


    • B、兴趣


    • C、能力


    • D、态度


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    心理测验的标准化具体表现在


    • A、一致的指导语


    • B、有限的时间


    • C、明确的评分标准


    • D、建立规范的常模


    • E、测量的信度与效度


    “你刚刚得到了上级的提拔,你以前的同事即现在的下属对你有意见并且向上级领导进行反映,你将如何处理这个问题?”面试中的这类问题属于


    • A、知识性问题


    • B、情景性问题


    • C、压力性问题


    • D、背景性问题


    评价中心的特点有


    • A、综合性


    • B、间接性


    • C、动态性


    • D、简洁性


    • E、静态性


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